张雪峰说的对，自考本科根本没用

张雪峰关于“自考本科没用”的观点需要结合具体语境辩证看待，从现实角度分析，其观点可能基于以下逻辑,但需注意这一结论并非绝对：

认可度差异是核心矛盾
自考本科属于非全日制学历，在就业市场中的认可度确实普遍低于统招本科，多数企业（尤其是国企、大厂）在招聘时会明确标注“全日制本科及以上”，将自考学历排除在初筛环节外,这种隐性门槛导致自考本科在求职中的实际效用受限。

资源投入与回报不成正比
自考需投入大量时间自学，且缺乏统招本科的校园资源（如实习机会、人脉网络、学术氛围），对于希望通过学历改变阶层或进入高薪行业的考生而言,其性价比可能低于统招专升本或职业教育。

特定场景下的价值
但自考本科并非完全无用：

• 考公/考研门槛：部分岗位允许自考本科报考，且可作为考研跳板（需加试）；
• 职称评定：事业单位职称晋升常需学历条件；
• 能力背书：对已工作人群,自考过程体现的学习能力可能被部分企业认可。

张雪峰观点的适用边界
其结论更适用于以下群体：

• 应届毕业生或可复读的年轻考生；
• 目标为高薪行业或体制内岗位的求职者；
• 有条件通过统招专升本提升学历者。

：自考本科是“次优解”，而非“无用解”，对无法获得统招学历的群体（如在职人员、高考失利者），它仍是提升竞争力的有效途径，但若存在其他选择，应优先统招路径，学历价值始终需与个人能力、职业规划结合评估。