成人高考职位怎么写？

在撰写成人高考相关职位的招聘信息或简历时,需结合成人教育的特点（如学员多为在职人员、学习时间灵活、注重实践应用等），以下是不同岗位的撰写思路及示例：

常见成人高考职位方向

1. 招生咨询岗  

   • 核心职责：政策解读、学员答疑、报名指导、渠道拓展
   • ：成人教育政策、沟通技巧、渠道资源、数据分析

2. 教务管理岗  

   • 核心职责：课程安排、考务组织、学籍管理、学员服务
   • ：教务系统操作、流程管理、学员维护、应急处理

3. 教学管理岗  

   • 核心职责：师资协调、课程开发、教学质量监控、考前辅导
   • ：教育规划、课程设计、教师资源、通过率提升

4. 市场推广岗  

   • 核心职责：品牌宣传、线上推广、校企合作、活动策划
   • ：新媒体运营、市场洞察、资源整合、转化率优化

职位描述撰写示例（以招生老师为例）

职位名称：成人高考招生顾问
岗位职责：

1. 为学员提供成人高考政策咨询,解读院校专业及报考流程；
2. 分析学员需求,推荐适合的学习方案，完成招生目标；
3. 维护学员关系,跟进报名进度，协调解决报考问题；
4. 拓展招生渠道（如企业合作、社区宣讲、线上推广）；
5. 定期分析招生数据,优化咨询话术及转化策略。

任职要求：

1. 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先；
2. 1年以上教育行业招生经验,熟悉成人高考政策者优先；
3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能承受一定压力；
4. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力；
5. 接受周末/节假日调休（因学员咨询时间灵活）。

撰写要点

1. 突出行业特性：

   • 强调对成人教育政策（如学制、考试科目、加分政策）的熟悉度；
   • 注明“接受弹性工作时间”“适应学员非工作日咨询”等细节。

2. 量化目标：

   • 招生岗可写“完成年度招生指标XX人”；
   • 教务岗可写“学员满意度达95%以上”。

3. 软技能要求：

   成人学员更关注服务体验,需强调“耐心”“同理心”“抗压能力”。

4. 职业发展路径：

   可提及晋升方向（如招生主管→区域负责人），吸引长期发展意向者。

注意事项

• 避免虚假宣传：如实描述学历性质（如非全日制）、学习形式（函授/业余），规避合规风险；
• 强调合规性：注明“需具备教育机构招生资质”或“持有教师资格证优先”；
• 适配学员画像：根据目标学员群体（如在职人员、宝妈、低学历提升者）调整岗位描述。

通过精准定位岗位需求、突出行业特色，可有效提升招聘效率或简历匹配度。