35岁学习Java并成功转行技术岗位是完全可行的，但需要发挥年龄优势，将过往经验与技术能力结合，避开初级岗位竞争，直接切入有经验要求的技术角色。

35岁转行者最大的优势在于行业经验、问题解决能力和职业稳定性。相比年轻开发者，大龄转行者更理解业务逻辑、沟通协调能力强、抗压能力突出。一线城市企业更看重这些软技能，尤其在金融、医疗、政务等传统行业数字化转型中，有行业背景的技术人才非常抢手；二三线城市企业对稳定性要求更高，大龄开发者的职业忠诚度是重要加分项。

避免与应届生竞争初级开发岗位，应该瞄准行业解决方案工程师、技术顾问、产品经理等需要技术+业务复合能力的岗位。例如，有销售经验的可以转向售前技术支持，有会计背景的可以专注财务系统开发，有管理经验的可以考虑项目管理方向。这些岗位对纯技术要求相对宽松，但对综合能力要求更高。

大龄转行者应该采用精准学习策略，不必追求技术广度，重点掌握与目标行业相关的技术栈。学习Java时，优先掌握Spring Boot、MyBatis等企业级开发框架，同时了解行业特有的技术需求。例如，金融行业需要了解数据安全和合规要求，医疗行业需要了解数据隐私保护，政务系统需要了解国产化替代方案。

项目经验是关键突破口。建议在学习过程中，结合过往工作经验设计项目，如"基于Java的CRM系统优化方案"、"财务自动化处理工具开发"等。这些项目既能展示技术能力，又能体现业务理解，大大提升面试成功率。同时，建立个人技术博客，分享学习心得和行业见解，塑造专业形象。