培训完成后的起薪范围在6000-18000元，中位数约10000元。薪资差异主要取决于培训质量、个人努力程度、所在城市和就业市场状况。高质量的培训确实能帮助学员获得更好的就业机会，但最终薪资还是由个人能力决定。

在互联网产业高度发达的一线城市，经过系统培训的学员往往能获得更高的起薪，但竞争也更激烈。二三线城市的互联网企业虽然起薪相对较低，但生活成本低，职业发展压力小，性价比可能更高。特别是传统企业数字化转型过程中，对Java人才的需求持续增长。

• 优质培训：注重实战项目、师资力量强、就业服务完善的机构，学员薪资普遍较高
• 普通培训：课程内容陈旧、缺乏项目实践的机构，学员就业薪资往往低于市场平均水平
• 个人因素：学习态度、动手能力、面试表现对最终薪资影响巨大

市场上有些机构承诺"毕业即月薪过万"，这种宣传需要理性看待。真实情况是，只有综合能力强、项目经验丰富的学员才能达到这个水平。建议在选择培训机构时，重点考察往期学员的真实就业数据，而不是轻信宣传承诺。

培训只是职业发展的起点，不是终点。真正决定长期薪资水平的是持续学习能力和技术深度。建议学员在培训期间就建立正确的薪资预期，注重能力提升而非短期收入，这样才能在职业道路上走得更远。